おとう飯――。
　「おとうめし」ではなく「おとうはん」。

　先週、プチ炎上したのでご存知の方もいると思いますが……、

　これは内閣府が「男性の家事参加時間を増やす」目的で始めた、「おとう飯キャンペーン」の「おとう飯」の定義である（出典はこちら）。

　“キャンペーンロゴ”なるものまで存在し、12日には「大使の任命式」が行われた。

　“キャンペーン大使”は、よしもとクリエイティブ・エージェンシー所属の石橋尊久さん。
　任命式では、「おとう飯エプロン」を着けた加藤勝信女性活躍担当大臣から、石橋さんに「おとう飯エプロン」がプレゼントされ、
　「手早く、簡単にできる“おとう飯”として、『鳥もも肉の旨煮』の実演が披露されました」
　そうだ（内閣府HPより。こちら）。

※このときの様子が見たい方は、「おとう飯」で検索するとYouTubeにヒットするので、ご覧ください。

5年前の目標を達成するため？

　政府が「6歳未満児のいる夫の育児・家事関連時間」を、2020年までに1日当たり2時間30分にまで増やすという、夢のような目標を掲げたのは今から5年前。

　当時の資料（こちら）によれば、夫の1日の育児・家事関連時間は、67分。

　内訳は「炊事・掃除・洗濯」が平日で14分、休日19分。「買い物」が平日14分、休日34分。「子どもの世話」が平日で7分、休日で18分となっている（国民生活時間調査・2010年版）。

　ふむ。内閣府はいったい何をどうしたいのだろうか？
　これだけ税金使って、キャンペーンをやって、
　「お父さん！ご飯つくってみましょうよ！　ホラ、こんなに簡単にできるよ！　大臣も簡単でび～っくり！！　見た目が悪くても、こんなに美味しくできるよん！」
　と言えば、家事をする男性が増えると、マジで考えているのだろうか。……疑問だ。
　予想どおり、NHKのニュースで流れるや否や、批判が相次いだ。

「作るだけ作って、後片付け誰がやるねん」by 女性
　「おかあ飯にけんか売ってんのか」by 女性
　「おとう飯は見た目が悪くて、おかあ飯は見た目が良くなくちゃダメなのか」by 女性

　もちろん賛成の声もあがっていたけど、
　「いいじゃない！　やらないよりまし。日曜日とかやって欲しい～～！」by 女性
　って。ん？　ってことは、政府は「休日くらいおかあさんを休ませてあげましょう」と言いたかったのだろうか？

　いったい何のための「おとう飯キャンペーン」なのだろう。増々、疑問だ。
　もし、本気で「男性の家事参加時間を増やす」ためのキャンペーンだとしたら、なぁ～んにもわかっていないのだ、きっと。

　実際、男性たちからも
　 　「男を舐めてる」
　「行政は何をしたいんだ？」
　「そんなことするより、残業減らせ」
　と非難囂々。

　内閣府がターゲットにした、男性陣の反応も芳しいものではなかった。

「ハロトレ」って知ってます？

　そういえば去年の11月にも、作詞家の秋元康さんが「ハロートレーニング～急がば学べ～」と書いたボードをビミョーな笑顔で持ってる姿が報道されましたね。

　失業している求職者らを対象に実施している「ハロートレーニング＝公的職業訓練」を知らない人が7割もいることから、厚労省が愛称を募集（1393件の応募あり）。
　秋元さんは、その選定委員長。

　「飽きられず、分かりやすい言葉で『ハロトレ』と呼ばれるだろう」
　と会見で言ってたけど……、飽きる前に広がらなかった。

　イクメン、イクボスは、言葉だけしか広がらなかったし、プレミアムフライデーは既に「過去感」アリアリだし。
　花火だけ打ち上げて効果の検証は一切なし。こんなことにおカネを使うくらいなら、保育所のひとつでも増やしてくれ。

　まさか

　「2020年までに2時間30分にまで増やすって、言ってたよね？　2020年ってあと3年じゃん」
　「わっ、ホントだ！　やばくね？」
　「なんかやらなきゃだよね」
　「そうだね。マスコミで話題になることがいいよね」
　「う～～ん、とりあえず広告代理店に相談してみるか？」
　「いいね！　そうしよう！　きっとメディアが食いつくこと企画してくれるよ！」
　「いいね！　そうしよう！」
　ってわけじゃないですよね？

　もし、そうならとりあえず「成功！」。だって、テレビやラジオは取り上げたし、見た人たちも「なんじゃこりゃ！」と釘付けになったし、かくいう私もこうやって書いている。

　だが、そもそも「そんなことするより、残業減らせ！」という批判どおり、男性の家事参加は労働時間と深く関連していることは、周知の事実だ。
　なぜ、そこを突っ込まずに、ピンぼけ広報ばかり繰り返すのか。これまでいったい何をやっていたのだろう。

　そこで、内閣府のHPで「男性家事」で検索したところ、2つの資料がヒット。

　ひとつは、昨年10月に設置された「男性の暮らし方・意識の変革に関する専門調査会」に関するもので、調査委員会は今年2月まで計5回の開催（こちら）。

　で、議事録を確認してみると。

• 地方での取り組み
• 意識調査の結果
• ヒアリングの結果
• 海外の事例（フランスの父親休暇など）

　などを委員会のメンバーらが紹介。

　会議では、物理的な時間、すなわち「長時間労働の削減」や、企業のトップの意識改革も取り沙汰されていたけど、

• 意識改革
• マインドチェンジ
• センセーショナルな政策

　といった啓蒙活動の重要性ばかりが訴えられていた（議事録を確認する限り）。

それって夫婦の取り決めから

　確かに意識改革は必要である。
　でも、働く女性たちが、「食事作らなきゃ」「掃除しなきゃ」「洗濯しなきゃ」、フ～ッとため息をつくのも、家事はやらなくてはならない仕事だからで。
　つまり、家事とは、「人が生活する上での“労働”」である。

　もちろん男女に関係なく、料理や洗濯や掃除が好きで、積極的にやる人もいるけど（僭越ながら私はコレです。意外なことに…）、そういった嗜好がある人でも時間的余裕がないときには、「やらなきゃならない仕事」でしかない。

　では、家事が夫にとっての「やらなきゃならない仕事」になるためには、どうすればいいのか？

　…夫婦間の問題でしょ？　そう。夫婦間の取り決め。

　フランスで育った妻を持つ友人は、夫婦間で家事の担当を決めていて、夫の担当の日には、「早く帰ってやらないと妻に殺される～～～～！！」と、速攻で帰っていたし、結婚するときに「食器洗いと風呂掃除は夫」という決めごとをした知人は、午前様になろうとも食器を洗い、風呂掃除をやっていた。

　夫婦間で決めたから、妻は自分の担当以外はやらない。夫婦間で決めたから、夫は自分の担当をやらなくてはならない。
　それをどこまで徹底するかも、夫と妻の夫婦間の問題でしかない（これについて一昨年コラムでも書いている。「女性活躍の陰で増殖する『帰宅恐怖症』」）。

　つまり、この「夫婦の問題」に切り込むキャンペーンを政府がやるとしたら……、難しいでしょうね。「夫の家事参加は夫婦間で解決してください！」なんて政府が介入しようものなら、「その前に労働時間を減らせ！」と集中砲火を浴びる。なるほど。それがわかっているから、調査委員会の方たちは「おとう飯」に逃げたってことか。

　そもそも政府は意識改革“だけ”しか考えてなかったのか？　というとそうとも言い切れない“足跡”を発見。

　内閣府のHPで「男性家事」でヒットしたもう一つの資料は、「なんだよ！！　ちゃんと内閣府もやってるんじゃん！」というものでして。

　国内外の文献を男性の家事育児参加や、家事・育児と仕事のストレス（男女）、夫の家事参加と夫婦満足度・妻のストレスに関する文献をレビュー。30件超の国内外の短報や原著論文の、「研究の概要・対象と方法・結果・インプリケーション」が、一覧にしてまとめられていたのである。

　せっかくなのでいくつかの論文で示されている内容を紹介する（男性の家事・育児参加に関するもののみ）。
　※以下、結果のみ。詳細に興味ある方はこちら。

• 夫の家事参加には意識変革を目指す啓蒙活動より、職場環境を改善することによる「時間的余裕」が必要である。
• 配偶者の労働時間が長くなると、本人の労働時間も長くなる。
• 夫の家事時間は、妻の労働時間が自分より長いときに増える。
• 夫と妻の家事時間は、一方が増えれば他方が減るといったトレードオフは認められない。家事は妻が主導的に行い、それを夫がサポートするという姿が浮き彫りになった。
• 夫の育児参加は、妻の夫婦満足度を高める効果あり。一方、夫の家事参加は、妻の夫婦満足度に影響なし。
• 妻の夫婦満足度には、「夫への心の支え信頼度」「夫への経済的信頼度」が関連するものの、「心の支え信頼度」の影響力は、経済的信頼度の3倍もある。
• 夫の家事参加と夫の情緒的サポートでは、妻の夫婦満足度には情緒的サポートが影響。

監獄の中の人に、外に出るといいことがあると言うようなモノ

　つまり、仮に妻の心理的負担を和らげるのが目的であれば、「おかあ飯に感謝しよう！」とか「会社を出かける時に“何か買ってくるものありませんか？”と聞いてみよう」キャンペーンにすべき。だが、「男性の家事参加時間を増やし、“2時間30分”という数値目標に近づけること」が目的なら、「労働時間の削減」は避けて通ることのできない課題であり、意識改革やらなんやらは二の次でしかない。

　内閣府の皆様は、「そもそも何をしたいのか」をすっかり忘れているんじゃありませんか。

　この文献がどういった文脈でレビューされたのか、この資料からはわからなかった。でも、事実として存在している以上、役人か研究者ら誰かがやったものであり、その資源を生かさずしてどうする。これを作った人たちは泣いているぞ。

　だいだい下手でもなんでもいいから作ると～良いことあるよ～という“おとう飯”キャンペーンは、監獄の中にいる人に「外に出てごらんよ～～。気持ちいいよ～～」とか、給料10万の人に「海外旅行にいくと人生が豊かになるよ～」とか言ってるのと同じだ。

　いったい何のための数値目標なのか。国内外の調査で一貫して、労働時間は「男性の家事時間」を規定する要因になっているのだから、どんなに難しくても、労力がかかろうとも、どんなに反発を受けようとも、企業を巻き込まなきゃダメ。政府に本気で労働時間を減らす意志がなく、パパクオーター制を取り入れる気もないのだから、攻めるべき相手は企業しかない。

　もしキャンペーンをやるなら、ターゲットは“おとう”じゃなく“社長”。

　これでどうでしょ？　「しゃちょうはん」のハチマキでも作って、経団連でも同友会にでも配ればいい。

女性の総労働時間は減っている

　最後に、興味深いパネルデータをひとつ。

　これは1986年と2006年、それぞれ時点における、男性と女性で「総労働時間」および「余暇時間」の変化を分析した結果である。

　ここでの「総労働時間」とは、「仕事時間（賃金を得る行為）」に「家計生産時間（家事労働）」も含んでいる。例えば、中食産業や外食産業、食器洗い、家事代行などが普及し、以前より短時間で家事ができるようになれば、家計生産にかける時間が大幅に短縮されるため、労働時間が以前と同じでも、余暇時間は増える。

　逆に、労働時間が減っても収入が減れば、クリーニングに出していたのをやめたり、中食を止め野菜や肉などの素材から作れたりすることになれば、家計生産時間が増加し、余暇時間はさほど増えない。

　で、結果はどうなったか。
　まず、1986年と2006年を比較すると……

　「仕事時間」には男女とも統計的に有意な変化はなし。
　次に、総労働時間（仕事時間＋家計生産時間）は……

• 男性は変化なし
• 女性は週あたり3時間程度減少し、その分が余暇時間の増加につながっていた。

　さて、これをどう解釈するか？　妻の負担感をどう減らすか？　内閣府がレビューした文献を合わせてお考えください。