本セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を使って当日ライブ配信します。
※講師の講演部分につきましては、後日見逃し配信を予定しています。

受講申し込みは、11月29日（月）午前9時で締め切らせていただきます。

セミナー紹介

　DX（デジタルトランスフォーメーション）はあらゆる業界で重要な経営課題となっています。ただ、DX推進には多くの壁が立ちはだかります。その1つが、DXを担える人材が足りないというものです。

　従来の事業モデルや業務プロセスを変革する取り組みですから、社内にはほとんど知見がありません。社外に人材を求めようとしても、獲得は困難です。そもそもDXの経験が豊富な人材はごくわずかですし、自社に合う人を見つけて力を発揮してもらうには時間も手間もかかります。

　しかし、灯台もと暗し。実は社内に、DXを担える人材が埋もれているはずです。例えば、IT部門などで従来型システム（レガシーシステム）を担当してきた社員の中にも、潜在的なDX推進スキルを備えている人は少なからずいます。こうした人材をうまく発掘できれば、DXのスピードを急加速させられるでしょう。

　本セミナーでは、実際に社内の潜在的DX人材を発掘・育成して成果を上げている住友生命保険とスミセイ情報システムが、そのノウハウを開示します。同社が人材育成のために実施しているプログラム「意識変革研修」を実体験できるのも特徴です。自社で取り組みを始める際の参考にしていただけます。

　社内・部内のDX人材育成にお困りの方にお薦めのプログラムです。ぜひご参加下さい。


■視聴にあたって
  1. 配信当日の視聴に必要なURLおよびログイン方法等は、セミナーお申し込み後にご登録のメールアドレスにお送りする登録完了メールにてご案内しております。
    ems-noreply@nikkeibp.co.jpからのメールを受信できるように設定してください。
    URLはセミナーに参加する方のみ利用可能とし、再配布を禁止します。
  2. 受講者は、動画を録画・キャプチャーすること、SNSなどへのアップも禁止します。
    もし、発見した場合、事務局は削除を要求できることとします。
  3. セミナーの内容や受講者の個人情報などはセミナー内のみとし、口外しないでください。
  4. システムトラブルなどにより、画像・音声に乱れが生じた場合も再送信や返金はできませんので、予めご了承ください。 なお、音声、画像は受講者でご調整ください。また、サービス利用にあたってのサポートは致しかねます。
  5. 配信中、異常と思われる接続を発見した場合、予告なく切断することがあります。
  6. Zoomの接続環境は【パソコン、有線またはWi-Fiのインターネット環境】推奨です。
なお、「Zoom」上では、個人情報は一切取得いたしません。開催時間中にURLにアクセスいただくと受講可能です。

開催概要

セミナー名 レガシー人材がDX人材に変わる！
社内DX人材の見つけ方・育て方　＜「意識変革研修」体験付き＞
日時 2021年12月1日（水）10:00～17:30
会場 オンライン開催
Zoomを使ったWeb配信セミナーです
受講料

59,800円（税込み）
※上記は1名様の料金です。複数名での共有は禁止させていただきます。
受講対象 社内・部内のDX人材育成にお困りの方なら業種・部門に関わらずどなたでも
定員 30名
※最少開催人数（20名）に満たない場合は、開催を中止させていただくことがあります。
主催 日経クロステック　日経コンピュータ

講師紹介

岸 和良 氏
住友生命保険　理事 デジタルオフィサー

岸 和良 <span class="fontSizeS">氏</span>

生命保険基幹システムの開発・保守、システム企画、システム統合プロジェクト、生命保険の代理店新規拡大やシステム標準化などを担当後、DX型である健康増進型保険Vitalityの開発責任者を担当。現在はデジタルオフィサーとして、デジタル戦略の立案・社内人材教育・対外のイノベーティブ人材育成活動などを行っている。
杉山 辰彦 氏
スミセイ情報システム　次期PAL開発推進部

杉山 辰彦 <span class="fontSizeS">氏</span>

スミセイ情報システムで保険基幹システムの開発・保守に10数年従事。住友生命のDXプロジェクトの立ち上げから参画し、システム推進のリーダーを担当。住友生命およびスミセイ情報システム向けDX研修の企画・運営も担当。
＜アシスタント講師＞
大谷 健登 氏
スミセイ情報システム　次期PAL開発推進部

プログラム

10:00～10:40

講 義

潜在的DX人材の見つけ方
DXプロジェクトを進める上で必要な人材像とはどんなものかを整理します。その上で、住友生命保険が健康増進型保険「Vitality（バイタリティー）」の開発に伴って実施した取り組み事例を基に、社内にいる「潜在的DX人材」の見つけ方を解説します。
10:40～10:50 〈 休 憩 〉
10:50～11:30

講 義

DX人材を育てるために ～DXのビジネスモデルと事業変革事例
潜在的DX人材が見つかったら、住友生命保険では「意識変革研修」と呼ぶ育成プログラムで当人の自己意識変革を促し、DX推進力を引き出していきました。まずDXで事業変革に成功している企業の事例を学び、具体的なイメージを持てるようにしました。それを基にさまざまなグループワークを実施し、事業創出力を高めました。
ここでは、グループワークの下地となる「DXのイメージ」を持つために必要な前提知識を学びます。
11:30～13:30

グループワーク ①

3つのキーワードでビジネスを考える
新規ビジネスを考案するグループワークを実体験していただきます。仲間と話し合いながら、3つのキーワードを手掛かりにアイデアをどんどん出してみましょう。
※12:00～13:00 昼休憩
13:30～14:20

発 表

グループワーク①
グループワーク①の成果をグループごとに発表していただき、講師からコメントします。他グループの成果を共有することで、新たな気づきが得られることを体感します。
14:20～14:30 〈 休 憩 〉
14:30～14:50

講 義

ビジネスを生み出す3つのポイント
再び、次のグループワークに臨むうえで下地となる知識をインプットします。ビジネスを生み出すために重要な3つのポイントやプロセスについてレクチャーします。
14:50～15:50

グループワーク ②

新しいビジネスをつくる
講義で学んだプロセスを使って、新しいビジネスをつくってみましょう。グループで話し合い、多様な意見を交わし合いながら作業を進めます。
16:00～16:50

発 表

グループワーク②
グループワーク②の成果をグループごとに発表していただき、講師からコメントします。他グループの発表を聞いて理解を深めたり、発想を広げたりします。
16:50～17:00 〈 休 憩 〉
17:00～17:30

講 義

人材育成のポイント
「意識変革研修」の講義とグループワークを通じた人材育成のポイントをお伝えします。住友生命保険での実践結果を交えながら、良くある失敗例や注意点なども紹介します。

【お申し込み注意事項】

  • このセミナーは、ZoomによるリアルタイムWeb配信にてご提供します。
    配信当日の視聴に必要なURLおよびログイン方法等は、セミナーお申し込み後にご登録のメールアドレスにお送りする登録完了メールにてご案内しております。
    ems-noreply@nikkeibp.co.jpからのメールを受信できるように設定してください。
  • ※このセミナーの運営事務局を担当する、株式会社イーストクルーからメールやお電話でご連絡を差し上げることがあります。ドメイン名（＠eastcrew）からのメールを受信できるようにしてください。
  • ※お申し込み後のキャンセル、ご送金後の返金はお受けいたしかねます。
  • ※受講料のお支払い：クレジットカード払い/請求書払いが選択できます。
    お支払方法が「請求書」の方には、後日、請求書を郵送いたします。ご入金は銀行振込でお願いいたします。なお、振込手数料はお客様のご負担となりますのであらかじめご了承ください。
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  • ※講師企業と競合すると考えられる製品やサービスなどをご提供される会社の方は、主催者の判断に基づき受講をお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
  • ※講師の急病、天災その他の不可抗力、またはその他やむを得ない理由により、講座を中止する場合があります。この場合、未受講の講座の料金は返金いたします。